اعتراض جمعی از پذیرفته شدگان شرکت آلومینیوم مسجدسلیمان که قرار بود در فراخوان چهارم مشغول به کار شوند
چرا شرکت آلومینیوم هیچ وقت اسامی پذیرفته شدگان را به صورت یکجا منتشر نکرد؟!/ مسئولین به صورت شفاف اعلام کنند در حال حاضر چه تعداد نیرو به استخدام این شرکت درآمده است!؟ و آیا تمامی افراد جذب شده خروجی آزمون سازمان سنجش هستند یا خیر!؟

چرا شرکت آلومینیوم هیچ وقت اسامی پذیرفته شدگان را به صورت یکجا منتشر نکرد؟!/ مسئولین به صورت شفاف اعلام کنند در حال حاضر چه تعداد نیرو به استخدام این شرکت درآمده است!؟ و آیا تمامی افراد جذب شده خروجی آزمون سازمان سنجش هستند یا خیر!؟

۲۰ نفر از پذیرفته شدگان که قرار بود در فراخوان چهارم مشغول به کار شوند و تمامی مراحل استخدامی آن ها نیز طی شده بود حالا متوجه شده اند که مدیریت جدید شرکت آلومینیوم یا بنیاد تمایلی به جذب آن ها ندارد/ از خبرنگاران استدعا دارم تحقیق کنند آیا نیرویی خارج از آزمون جذب شرکت آلومینیوم نشده است؟!/ چرا شرکت آلومینیوم هیچ وقت اسامی پذیرفته شدگان را به صورت یکجا منتشر نکرد!/ مسئولین به صورت شفاف اعلام کنند در حال حاضر چه تعداد نیرو به استخدام این شرکت درآمده است!؟ و آیا تمامی افراد جذب شده خروجی آزمون سازمان سنجش هستند یا خیر!؟

باشگاه روزنامه نگاران مسجدسلیمان /سعید مرادی: شرکت آلومینیوم کاوه خوزستان با هدف محرومیت زدایی، در زمینی به مساحت ۸۰ هکتار در محدوده شهرک صنعتی شماره ٢ مسجدسلیمان احداث شد. سید عباس حسینی به عنوان مدیرعامل این شرکت، با اعتقاد به انضباط تیمی موفق شد زودتر از موعد مقرر عملیات اجرائی فاز اول کارخانه را در مدت زمان ۱۸ ماه به پایان برساند که با حضور دکتر جهانگیری معاون اول رئیس جمهور، ظاهری نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی، وزیر صنعت، معدن و تجارت، و استاندار خوزستان در آذرماه ۹۶ رسماً افتتاح و به بهره برداری رسید…

به گزارش سایت خبری باشگاه روزنامه نگاران مسجدسلیمان در مصاحبه هایی که مسئولین کارخانه آلومینیوم با رسانه ها داشتند قرار بر این شد حدود ۱۵۰ نفر در فاز اول این کارخانه مشغول به کار شوند که به دلایل متعدد این تعداد تقلیل یافت. مسئولین شرکت آلومینیوم برای این که شائبه ای پیش نیاید آزمون استخدامی این شرکت را به سازمان سنجش واگذار و در تاریخ ۱۳ آبان ۱۳۹۵ آزمون استخدامی شرکت آلومینیوم کاوه در ۹ رشته برگزار تا از میان ۲۷۰۰ شرکت کننده افراد مورد نیاز این شرکت جذب و مشغول به کار شوند. در نهایت ۲۸ دی ماه ۹۵نیز نتایج آزمون اعلام و از سوی مدیرعامل وقت اعلام شد پذیرفته شدگان به صورت پلکانی بکارگیری خواهند شد و از شهریور ۹۶ در سه فراخوان بیش از ۵۰ نفر از افرادی که در آزمون پذیرفته شده بودند مشغول به کار که شنیده ها حاکی از آن است تعدادی از این افراد به دلایل مختلف مثل عدم بکارگیری آن ها مطابق با تخصص شان و یا اعتراض به وضعیت دستمزدی ترک شغل کرده اند. اما…

۲۰ نفر از پذیرفته شدگان که قرار بود در فراخوان چهارم مشغول به کار شوند و تمامی مراحل استخدامی آن ها نیز طی شده بود حالا متوجه شده اند که مدیریت جدید و یا بنیاد مستضعفان تمایلی به جذب آن ها ندارد. تعدادی از این معترضین با گلایه از وضعیت موجود خواهان حل مشکلات خود توسط مسئولین بنیاد مستضعفان، نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی و فرماندار مسجدسلیمان شده اند. یکی از این معترضین در گفتگو با خبرنگار ما اظهار داشت: متاسفانه هیچ راهی برای پیگیری وضعیت خود نداریم. بر خلاف مدیرعامل سابق برقراری ارتباط با مدیرعامل جدید بسیار مشکل است. به هرحال امیدوارم مسئولین شرکت هر چه سریع تر به وضعیت ما رسیدگی کنند…

یکی دیگر از این معترضین اظهار کرد: علیرغم این که از ما مصاحبه هم گرفتند متاسفانه یکی از مسئولین شرکت به ما پیام داد هدف ما از مصاحبه با شما دعوت به کار بود ولی با تغییرات موجود و شرایط اقتصادی این کار امکان پذیر نیست و به نوعی پس از ماهها امیدواری و برنامه ریزی برای آینده زندگی امان آب پاکی را بر دستان ما ریختند…

نفر سوم در گفتگو با خبرنگار ما گفت:از روز اول مدیران شرکت اعلام کرده بودند تحت هیچ شرایطی فرای آزمون جذب نیرو در هیچ سطحی نخواهیم داشت، همچنین آن ها اعلام کرده بودند از نیروهای غیر بومی تنها افرادی که تخصص آن ها در حوزه نباشد جذب خواهیم نمود و…  از خبرنگاران استدعا دارم تحقیق کنند آیا واقعیت همین است یا خیر آیا نیرویی خارج از آزمون جذب شرکت نشده است؟! وی ادامه داد: چرا مسئولین شهرستان پیگیر این وضعیت نیستند!

معترض بعدی گفت: وقتی یک آزمون به سازمان سنجش واگذار می شود این سازمان موظف است نتایج نهایی را اعلام کند اما چرا شرکت آلومینیوم هیچ وقت اسامی پذیرفته شدگان را به صورت یکجا منتشر نکرد! تا اگر به طور مثال چند نفر فراخوان شده در لیست های مختلف انصراف دادند نفرات بعدی بدانند در چه وضعیتی قرار دارند! از کجا معلوم جایگزینان آنان نفرات بعد از ما نبوده اند؟! وی ادامه داد: به اعتقاد من شرکت آلومینیوم باید شفاف سازی کند و اسامی نهایی پذیرفته شدگان را به صورت کامل منتشر کند!… ضمن آن که این شرکت به صورت شفاف اعلام کند در حال حاضر چه تعداد نیرو در حال فعالیت است!؟ این شرکت چقدر نیرو احتیاج دارد؟! و آیا تمامی افراد جذب شده خروجی آزمون سازمان سنجش هستند یا خیر!؟ وی با بیان این که این همه هزینه راه اندازی این شرکت کرده اند حالا می گویند اشتغالزایی در صورتی ست که شرکت های پایین دستی راه اندازی شوند به سخنان خود پایان داد…

لازم به ذکر است سایت باشگاه روزنامه نگاران مسجدسلیمان آمادگی خود را برای انتشار پاسخ مسئولین شرکت آلومینیوم کاوه خوزستان اعلام می کند…

درباره نویسنده

7066مطلب نوشته است .

۸ Comments on “اعتراض جمعی از پذیرفته شدگان شرکت آلومینیوم مسجدسلیمان که قرار بود در فراخوان چهارم مشغول به کار شوند
چرا شرکت آلومینیوم هیچ وقت اسامی پذیرفته شدگان را به صورت یکجا منتشر نکرد؟!/ مسئولین به صورت شفاف اعلام کنند در حال حاضر چه تعداد نیرو به استخدام این شرکت درآمده است!؟ و آیا تمامی افراد جذب شده خروجی آزمون سازمان سنجش هستند یا خیر!؟

  • امید رضا wrote on ۱۹ آبان, ۱۳۹۷, ۱۷:۵۲

    سلام آقای مرادی اگه خواستی من حاضرم اسامی افرادی که بدون آزمون به شرکت ورود کردند را در اختیارت می گذارم.

  • رستم wrote on ۱۹ آبان, ۱۳۹۷, ۱۷:۵۵

    چرا شرکت آلومینیوم هیچ وقت اسامی پذیرفته شدگان را به صورت یکجا منتشر نکرد! واقعاً این کار انجام نشد؟؟؟؟؟؟

  • حمزه نظرپور wrote on ۱۹ آبان, ۱۳۹۷, ۲۱:۰۸

    با سلام

    / بند ۱ و ۳ ماده ۱۰ قانون دیوان عدالت اداری رسیدگی به شکایات و تظلمات و اعتراضات اشخاص حقیقی یا حقوقی به تصمیمات و اقدامات واحدهای دولتی اعم از وزارتخانه ­ها و سازمان ها و مؤسسات و شرکت های دولتی و شهرداری ­ها و سازمان تأمین اجتماعی و تشکیلات و نهاد های انقلابی و مؤسسات وابسته به آنها و نیز رسیدگی به شکایات قضات و مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر مستخدمان واحدها و مؤسسات مذکور در بند (۱) و مستخدمان مؤسساتی که شمول این قانون نسبت به آنها محتاج ذکر نام است اعم از لشکری و کشوری از حیث تضییع حقوق استخدامی را در صلاحیت دیوان عدالت اداری می داند.
    به همبن منظور این افراد می توانند با مراجعه به سایت دیوان عدالت اداری به نشانی http://divan-edalat.ir ضمن مطالعه دقیق قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲/۰۳/۲۵ نسبت به طرح دعوی و شکایت اقدام قانونی کنند.

  • امیر wrote on ۱۹ آبان, ۱۳۹۷, ۲۱:۰۸

    برادر جان اگه از اسامی اطلاع دارین بفرمایین 

  • علی نظر بیگی wrote on ۲۰ آبان, ۱۳۹۷, ۰:۵۵

    درود بر آقای مرادی که صدای مردم و جوانان مظلوم این کهن سرزمین اند.
    امام جمعه محتر آقای امینی نماینده محترم اقای ظاهری فرماندار محترم اقای قنبری لطفا پیگیر وضعیت استخدامی جوانان ما باشین 
    آینده این جوانان با کمتر خواسته کمترین توقع کمترین امید به آینده به دستان شما دوخته شده 
    لطفا پیگیر کار این جوانان و حتی شاغلین در الومینیوم باشید اونها هم وضعیت درستی ندارند 
    خواهشا شعار صداقت صمیمیت و شفافیت از روز اول این مجموعه رو از بین نبرید 
    یا حق 
    ایثارگر ۸ سال دفاع مقدس علی نظر بیگی 

  • سید wrote on ۲۰ آبان, ۱۳۹۷, ۸:۵۰

    جناب آقای مرادی / محبت فرمایید پیشنهاد جلسه حضوری با مسئولان شرکت فوق که با حضور معترضین بیکار باشد برگزار شود / چرا که تکریم مردم در نظام اسلامی کاری است بسیار پسندیده

  • یاسین wrote on ۲۰ آبان, ۱۳۹۷, ۱۲:۲۲

    لطفا از حقوق پرداختی به مهندسین جذب شده از طریق آزمون هم اطلاع رسانی کنید . کمترین حقوق که واقعا در این شرایط اقتصادی اندازه درامد یک کارگر ساده هم نیست

  • زروس wrote on ۲۱ آبان, ۱۳۹۷, ۱۱:۰۰

    سلام
    بجای اینکه تولید رو ببرن بالا و بازاریابی کنن تولیدشون رو بفروشن و شغل ایجاد کنن و حقوق خوب بدن .
    از همین اول زدنش به حقوق قطره چکونی که بعدا” کسی حرف نزنه و… بعدا” خودشونو مقایسه میکنن با مدیرهای شرکتهای خارجی .!!!

نوشتن دیدگاه

شما میتوانید از تصاویر مخصوص خود در قسمت نظرات استفاده نمایید برای اینکار از وب سایت آواتارکمک بگیرید .

تمام حقوق این سایت برای © 2018 باشگاه روزنامه نگاران مسجدسلیمان. محفوظ است.
ویرایش شده توسط سعید مرادی